Data
数字でみるスワベ商会
創業70年
歴史
10拠点
静岡・神奈川に展開
1万台以上
保守契約台数
16.5年
平均勤続年数
120日以上
年間休日数
5.35ヶ月
賞与実績（基本給＋職務手当）
Message
私たちの想い
何かあったら、
まずスワベ商会へ。
私たちは、
お客様から真っ先に頼られる存在を目指しています。
スワベ商会は、静岡県東部・神奈川県西部を中心に、IT・OA機器の販売やメンテナンスを通じて、地域のお客様の業務効率化や働く環境づくりに取り組んできました。
私たちが届けているのは、単なる商品やサービスではありません。
お客様が困ったときに相談できること。
トラブルが発生したときに迅速に対応できること。
そうした日々の積み重ねによって信頼関係が築かれます。 そして、その信頼関係から生まれる「安心感」こそが、私たちの提供する大きな価値だと考えています。
私たちが目指しているのは、お客様にとって 「何かあったらまずスワベ商会に相談しよう」 と思っていただける存在になることです。
専門知識や技術は入社後に身につけることができます。 私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりに誠実に向き合う姿勢です。 地域に根差し、人の役に立つ仕事がしたい。 そんな想いを持った皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。
People & Places
働く人と環境
Job Details
募集要項
当社では新卒採用（2027年3月卒予定）及び中途採用の募集をしております。
| 採用職種 | 法人営業職・カスタマーエンジニア職 ※事業紹介ページもご覧下さい。 |
| 勤務地 | 本社または支店（三島、沼津、富士、御殿場、伊豆、下田、小田原、平塚） ※原則、転居を伴う転勤なし。自宅から通勤可能な範囲内の事務所で勤務 |
| 給与 | 新卒採用：253,000円（含む皆勤手当3,000円） （法人営業職・カスタマーエンジニア職） 中途採用：職歴や経験等に応じて ※実績に応じて別途褒賞金を支給 |
| 昇給 | 年１回（4月） ※2025年度実績：平均10,500円/月 |
| 賞与 | 年２回（7月、12月） ※2025年度実績：基本給＋職務手当の5.35ヶ月（平均） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（休憩60分） |
| 休日等 | 原則、土日祝日 年間休日 平均120日以上（2025年度は121日） 平均有給休暇取得日数は12日（2025年度実績） |
| 福利厚生・社内制度等 | 各種手当（通勤手当・家族手当・住宅手当・地域手当など）、退職金制度、 会社携帯貸与（営業職・カスタマーエンジニア職）、会社PC貸与（営業職・カスタマーエンジニア職・事務職）、 生成AIアカウント配布（営業職、一部のカスタマーエンジニア職と事務職）など |
| 応募条件 | 四大卒業見込み、専門学校卒業見込み（カスタマーエンジニア職のみ）以上の方 |
| 会社説明会の日程 | ●WEB開催● 【日程】８月７日（金）１４時３０分～ 【場所】Teams ※前営業日までに参加用URLをお送りします。 ●対面開催● 【日程】８月７日（金）９時３０分～ 【場所】株式会社スワベ商会 本社１Ｆ 上記日程での参加が難しい方は別途ご連絡ください。 ※会社説明会の所要時間は約１時間です。 その後、希望する方は筆記試験と適性検査（オンライン開催は適性検査のみ）を受検して頂きます。 筆記試験の所要時間は１時間、適性検査は20分程度です。 |
| 出展予定のイベント | ８月８日（土）１２：４５～１５：４５ 「県東部６市町 合同企業フェア in Summer」 【場所】キラメッセぬまづ １Ｆ ご興味のある方はぜひご参加ください。 |
| 会社説明会の予約 お問い合わせ | 新卒採用：リクナビ、マイナビ2027（以下のリンク）またはお問い合わせフォームからご連絡下さい。 中途採用：お問い合わせフォームからご連絡下さい。 |
FAQ
よくある質問
A．はい、大丈夫です。現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。
入社後はOJTを中心に、先輩社員が一つひとつ業務を教える体制を整えています。
「分からないまま一人にする」ことはありませんので、安心してご応募ください。
A．地域密着で長くお付き合いさせていただいているお客様が多く、社内は落ち着いた雰囲気です。派手さよりも誠実さを大切にし、互いに協力しながら仕事に取り組む社風です。
A．全社平均で月15時間程度です。営業職は月平均20時間程度（1日あたり1時間ほど）が目安となります。
A．正社員の平均勤続年数は16.5年（2025年12月時点）と全国平均（12～13年程度）を上回る水準です。50年以上黒字経営を継続してきた安定した経営基盤があり、過度な業績変動に左右されず、安心して働き続けられる環境が整っています。
A．以下のような姿勢を大切にできる方が活躍しています。
・お客様と長期的な関係を築ける方
・誠実な対応を心がけられる方
・コツコツと物事に取り組み、日々の業務を丁寧に積み上げられる方
特別なスキルよりも、仕事への姿勢を重視しています。
A．本人の適性、希望、居住地などを考慮したうえで配属先を決定します。 原則として、通勤可能な支店（目安：通勤時間1時間以内）での勤務となります。転勤についても同様の考え方です。
A．転勤の頻度は3～5年、またはそれ以上が目安です。毎年のように転勤が発生することはありません。会社の状況により、まれに1～2年程度で異動となる場合もありますが、本人の希望や適性、居住地なども考慮したうえで決定しています。
A．【営業職の1日例】
8:00～8:30 出社、朝礼、清掃など
8:30～9:00 商談準備
9:00～12:00 商談・納品・顧客サポート等（5件程度）
12:00～13:00 昼休憩
13:00～16:30 商談・納品・顧客サポート等（5～10件程度）
16:30～18:00 見積書・提案書・日報作成、勉強会参加など
※所定勤務時間８:30～17:30（休憩60分）
A．社内のITインフラは以下の通りです。
・営業職：PCおよびスマートフォンを1人1台ずつ貸与、生成AIアカウントも1人1アカウントを配布。
・技術職：スマートフォンを1人1台貸与、PCは支店ごとに必要な台数を設置。一部の社員には生成AIアカウントを配布。
・事務職：PCを1人1台以上貸与し、支店ごとに1台の共有スマートフォンを設置。一部の社員には生成AIアカウントを配布。
なお、事務職で使用する主要なPCは、セキュリティ上の理由から専用回線を使用するなどインターネットに接続していませんが、その他のPCについてはインターネットの利用が可能です。
また、お客様との時間をより確保できるよう、AI機能も搭載したノーコードツールを導入し、社内でカスタマイズもしながら業務の効率化を図っています。
A．ノルマはありませんが、数値目標は設定しています。
お客様との長期的な信頼関係を重視しているため、数字だけを追う営業ではなく、「お客様にとって本当に必要な提案か」を大切にする営業スタイルです。
A．はい、問題ありません。「自分に合うか知りたい」「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」といったご相談も歓迎です。選考ではなく、会社説明や仕事内容のご案内からでも対応しています。
A．はい、現在のお仕事やご事情に合わせて調整可能です。面接時にご希望をお聞かせください。
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